O RH de uma empresa, entre todas as suas obrigações com relação ao quadro de pessoal, não pode deixar de lado a administração de cargos e salários, buscando manter um equilíbrio entre os salários oferecidos pelo mercado e os praticados dentro da própria empresa. Para isso, a ferramenta a ser utilizada é a Pesquisa Salarial, um instrumento que gera informações confiáveis, auxiliando a área de Recursos Humanos a manter uma política bem definida de pagamento dos funcionários.

A pesquisa salarial, no entanto precisa ser feita de forma terceirizada, condição em que pode proporcionar economia de tempo e de pessoal, além de trazer um escopo do conhecimento da consultoria para o trabalho, da credibilidade dessa pesquisa e, principalmente, da isenção de intenções, mostrando o quadro real dos salários praticados na região de localização da empresa.

Para tanto a Qualificar Consultoria, se dispõe em auxiliar você e sua empresa a manter equilibrado as condições salariais, de acordo com o mercado no qual esta inserido.

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