Treinamento & Desenvolvimento
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qualificarconsultoria@hotmail.com - Solicitação de Propostas
qualificarrh1@hotmail.com - Envio de Currículos
Programa de Formação de Sucessores
Duração:
Encontros:
Conteúdo Programático
1 - A CRISE DA SUCESSÃO:
-
O ciclo de vida das empresas familiares
-
Os diferentes objetivos e as diferentes necessidades de cada geração
-
Os ingredientes da boa sucessão
2 - DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
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O Desenho organizacional – Organograma, Fluxograma, Missão, Visão, Valores.
-
Aprendendo a identificar pontos fortes e fracos do desempenho organizacional
-
Aprendendo a identificar os pontos críticos da mudança
-
Conhecendo a estrutura e a cultura organizacional
3 - EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO
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Atitudes e comportamentos potencializadores de uma cultura empreendedora
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A identificação e análise de oportunidades
-
Elaboração e avaliação de planos de negócio
-
Redes de networking
4 - GESTÃO COMERCIAL E MARKETING
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A arte de negociar - Negociação com clientes e fornecedores
-
Comportamento do consumidor
-
Técnicas e práticas de vendas
-
Pós-venda, Fidelização dos Clientes e Marketing de Relacionamento (CRM)
-
Marketing Pessoal
-
Redes sociais como instrumento comercial e de marketing
5 - GESTÃO FINANCEIRA
-
Fundamentos da administração financeira
-
Visão financeira da empresa
-
Ambiente financeiro
-
Demonstrações financeiras
-
Análise de demonstrações financeiras
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Análise da gestão do lucro
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Análise da liquidez
-
Análise da alavancagem e risco
-
Análise da gestão do capital de giro
6 - CONTABILIDADE GERENCIAL
-
A Contabilidade como instrumento gerencial
-
Contabilidade fiscal e suas obrigações
-
A Contabilidade de custos
-
Análise de indicadores
-
Relação Custo - Volume – Lucro
-
Cálculos práticos para a formação do preço de venda
7 - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
-
Análise das forças internas e limitações da organização
-
Análise do ambiente externo da organização
-
Como fortalecer a identidade corporativa
-
Como desenvolver um plano de ação
-
Análise SWOT
8 - GESTÃO DE PESSOAS
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Gestão estratégica de pessoas
-
Práticas na gestão de pessoas
-
Recrutamento e Seleção
-
Treinamento e Desenvolvimento
-
Clima Organizacional
-
Comunicação eficaz
-
Ética e relacionamento interpessoal
9 - LIDERANÇA EMPREENDERORA
-
Estilos de liderança
-
Liderança motivacional
-
Feedback
-
Gestão do tempo
-
Gestão comportamental
-
Trabalho em Equipe